Le burn-out est l’épuisement professionnel de personnes “consumées de l’intérieur“. 

Les contextes conduisant à cette situation sont multiples. Chaque personne est unique. Des points communs existent cependant : des personnes engagées dans leur travail, un changement, un stress chronique, le désarroi face à l’arrêt maladie sans blessure apparente, la peur de retourner au travail...

Pour accompagner les personnes en situation de burn-out vers une nouvelle satisfaction au travail, RHEOPOLE a mis au point la formation-action RheoPhenix.

Ce dispositif mêle

• apports de contenu (psychologie du travail et des organisations et déterminants de la santé mentale au travail, physiologie du stress, écologie personnelle…) et
• accompagnement individuel (dont analyse de situation et projection).

Il existe en version 100% individuelle et en version mixte, qui comporte une part de séances collectives pour contruire des relations soutenantes.