Catégorie : Blog
Prise en compte d’un burn-out : rien ne va plus, faites vos vœux…
La prise en compte de la souffrance au travail se cherche encore. Le burn-out peine à être reconnu comme maladie ...
Read More- 31 août 2015
Fonction publique et projets
« Maintenant, tout passe par des appels à projet. C’est lourd et ça nous pose parfois des problèmes. », Gérard, ...
Read More- 17 août 2015
Lean management
Le lean management n’est pas un projet mais un état d’esprit permanent : celui de l’amélioration continue, dans un but d’augmentation ...
Read More- 5 août 2015
Management du travail
La tyrannie des chiffres, la mondialisation et/ou l’augmentation de la taille de certaines structures éloignent le management, quel que soit ...
Read More- 15 juillet 2015
Risques psychosociaux (RPS)
Les RPS sont à l’interface de l’individu et de sa situation de travail ; ils sont donc multifactoriels et subjectifs, ...
Read More- 5 juillet 2015
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Une organisation métamorphique doit s’adapter aux contraintes et aux incertitudes liées au contexte socio-économique (clients, actionnaires, législation, risques…) ; aux ...
Read More- 10 mai 2015
Psychologie du travail et des organisations
L’âme humaine est complexe ; que dire alors des groupes humains ! RHEOPOLE intègre les concepts et les leviers ...
Read MoreManagement de projet multi-organisationnel ou innovant
Manager sans pouvoir hiérarchique, de manière “transversale”, voire à distance, n’est pas chose aisée. Or cette configuration est de plus ...
Read More- 7 mai 2015
En attendant les Z…
Depuis plusieurs années, on assiste à l’émergence dans le domaine professionnel d’une prise en compte particulière du traditionnel « fossé des ...
Read MoreSystèmes d’information (SI)
RHEOPOLE propose, dans le cadre des actions de conseil en organisation et management, un diagnostic SI et une priorisation d’actions ...
Read More- 5 mai 2015
