Accompagnement individuel

RHEOPOLE VOUS ACCOMPAGNE
LORSQUE VOUS SOUHAITEZ

rheopole-7

Etre soutenu.e en tant que dirigeant.e

Les tâches et responsabilités sont multiples, en tant que dirigeant.e. Comment développer sa vision, améliorer son processus de décision, ne pas se sentir seul.e et toujours avoir de l'énergie ?

Développer vos compétences managériales

Que ce soit votre premier poste de management ou bien que vous ayez l'impression que vos habitudes s'éloignent des attentes contemporaines, pas de panique, rejoignez notre

https://www.freepik.com/free-photo/thoughtful-male-programmer-software-developer-ponders-program-code-looks-away-eats-burger-holds-papers-wears-yellow-clothes-spends-time-making-project_12930516.htm

Etre accompagné.e dans la prise de nouvelles fonctions

Quelles que soient les questions que vous vous posez pour bien faire dans ce nouveau contexte, Rheopole vous propose conseils et coaching selon vos besoins. Contactez ici votre

Boude gris

Transformer positivement une relation difficile

Signaux faibles d'un manque de confiance ? Anciens heurts ? Guerre froide ? Conflit ouvert ? Il est tout à fait possible de transformer une relation !

Lieux coaching

Développer votre posture d'accompagnateur.rice interne

Pour devenir un.e "manager coach" plus facilitateur.trice que prescripteur.rice, un parrain ou une marraine ou "buddy",
suivez notre

Phénix

Dépasser votre burn-out, durablement

Vivez pleinement cette situation de grande souffrance avec un.e professionel.le pour renaître de vos cendres beaucoup plus fort.e, grâce au dispositif

Skills assessment

Définir une nouvelle phase professionnelle

Vous avez fait le tour de votre poste actuel ou pensez devoir le fuir, avez de nouvelles envies, souhaitez retravailler après une pause ?
Un dispositif (finançable par le CPF) est fait pour ça :

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial