Formations
DES FORMATIONS DE QUALITE, SUR MESURE
Rheopole propose des ACTIONS DE FORMATION qui visent à transformer positivement le travail, pour le meilleur des individus, des équipes et des structures.
Parmi les thèmes abordés : management, dialogues de travail, collaboration, qualité de vie et des conditions de travail, dialogue social, transformation numérique, gestion des compétences, santé mentale.
Parmi les thèmes abordés :
qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), santé mentale,
management, dialogues de travail, collaboration,
dialogue social, transformation numérique, gestion des compétences,
Les formes sont variées, adaptables en fonction des besoins :
- Action de formation “classique” avec interactions individuelles
- en présentiel, par défaut chez Rheopole (au vert en périphérie lyonnaise) mais selon les demandes cela peut aussi avoir lieu dans l'(une des) entreprise(s) participante(s) ou en tiers-lieu,
- à distance
- ou en blended
- Action de formation en situation de travail (AFEST)
- Webinaire ou conférence en présentiel
N.B. Rheopole réalise aussi
- des bilans de compétences
- des accompagnement de coaching individuel ou collectif
DES FORMATIONS QUI PRENNENT SOIN DES STAGIAIRES
C’est un cadre toujours bienveillant qui vous accueille et accompagne vos apprentissages.
Le fil rouge de toutes ces actions est la considération des personnes et des collectifs, la confiance.
Dispositions en faveur de
l’inclusion des personnes en situation de handicap
Embarquer tous les acteurs
dans un travail et des
transformations de qualité
Garantir santé et
satisfaction
au travail
Développer les compétences
pour soi
et pour les autres
MANAGER : INSPIRER DES SALARIES EXIGEANTS ET COCONSTRUIRE
BON A SAVOIR
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Ecrivez-nous !
CGV
INDICATEURS QUALITE
Dernière mise à jour 2022 11 17
